Министр труда Республики Молдова Виктория Белоус сообщила о том, что хоть случаи высоких зарплат в государственном секторе стали объектом общественного обсуждения, они составляют небольшую часть от общего числа сотрудников. В стране насчитывается около 175 тысяч работников, большинство из которых получают зарплату менее 20 тысяч леев. По ее словам, примерно 170 тысяч человек имеют зарплату ниже 15 тысяч леев, что на руки составляет порядка 10–12 тысяч леев.
На вопрос о возможности сокращения завышенных зарплат и надбавок, прозвучавший в контексте поручения премьера Василя Тофана проверить содержание зарплат в административном аппарате, Белоус отметила, что такие меры возможны. «Публичная позиция такова: для тех, кто зарабатывает более 50 тысяч леев, если у них есть надбавки или другие выплаты, они будут пересмотрены», — сообщила министр.
Она подчеркнула, что базовые оклады свыше 50 тысяч леев в государственном секторе отсутствуют, а значительные различия в доходах в основном обосновываются дополнительными выплатами. В отношении высоких зарплат сотрудников предприятий с саморегулированием, где некоторые заработки превышают 80 тысяч леев, министр указала на невозможность вмешательства государства в изменение Закона № 270 о единообразной зарплате.
«Важно обеспечить независимость Национального банка и других регулирующих органов. Мы не можем вмешиваться через изменения законодательства», — пояснила Виктория Белоус. Она добавила, что данные учреждения работают в режиме самоуправления и не финансируются из государственного бюджета, таким образом, к ним не применяются положения законопроекта о единой зарплате.
Минтруд также представил планы по увеличению зарплат для учителей за счет дополнительных доходов от акцизов на табак и азартные игры. Согласно ранее представленным данным, более 85% из почти 40 тысяч работников в государственном секторе получают net-зарплату ниже 20 тысяч леев, и более половины из них — менее 10 тысяч леев.
При этом лишь 439 человек, что составляет 1,1% от общего числа, располагают доходами выше 50 тысяч леев. Большинство из этих высоких зарплат приходятся на независимые регулирующие органы, а также на некоторые государственные учреждения и акционерные общества.
Власти пообещали принять меры для устранения злоупотреблений и повышения прозрачности в использовании бюджетных средств. В первой очереди правительство проверит вручную 100 самых высоких зарплат в государственном секторе. На период проведения проверок будут приостановлены бонусы, надбавки и материальные выплаты для работников, зарплата которых превышает трижды среднюю по экономике, т.е. 52,2 тысячи леев.
Также будет временно остановлено распределение прибыли в государственных компаниях, если она используется для повышения вознаграждений. Дополнительно предполагается публикация онлайн-каталога с зарплатами из государственных учреждений, где можно будет ознакомиться с данными по должностям и зарплатам. Руководители государственных учреждений обязаны будут регулярно представлять видеоотчеты о своей деятельности и методах оплаты труда своих сотрудников.
Сообщает OGlavnom.
