Премьер-министр Молдовы представил меры по регулированию зарплат в государственном секторе
Премьер-министр Василе Тофан озвучил «результаты предварительного анализа несоразмерных зарплат в государственном секторе и предлагаемые правительством решения в этом отношении, сообщает OGlavnom.». В ходе первого заседания правительства он поручил к 31 июля подготовить полную информацию о заработной плате в государственных учреждениях, включая данные о несоразмерных зарплатах.
По его словам, результаты анализа вскрыли, что почти 40 тыс. сотрудников госучреждений, более 85% из которых имеют чистую заработную плату менее 20 тыс. леев. В частности, 55,6% получают менее 10 тыс. леев. Заработная плата от 20 до 30 тыс. леев у почти 9% работников, от 30 до 50 тыс. – у 4,3%, а свыше 50 тыс. – только у 1,1% госчиновников (439).
«Независимые регулирующие органы, составляющие небольшой сегмент в 2,5% от общего числа (1005 сотрудников), имеют уровень заработной платы более чем в два раза выше, чем в остальных госучреждениях, и в четыре с половиной раза выше, чем на госпредприятиях», — отметил премьер, добавив, что высокая зарплата «не обязательно является злоупотреблением». В то же время, он подчеркнул, что «не намерен мириться с излишествами, когда эти выплаты неоправданны».
Среди предложенных мер от правительства: «тщательно проверить все 100 самых высоких зарплат; на период проверки прекратить выплату любых дополнительных пособий, премий, суточных, если зарплата превышает средний уровень в экономике более чем втрое (>52 200 MDL); также на период проверки прекратить и любую материальную помощь, которая служила лазейкой для некоторых чиновников, позволяя добавлять необоснованные премии и бонусы».
«Мы также обнаружили лазейку в распределении прибыли между государственными компаниями и общественными учреждениями. Мы хотим отменить это правило на период расследования. Целью является повышение прозрачности расходования государственных средств. Для этого создадим и опубликуем общедоступный онлайн-каталог, который покажет уровень зарплаты по учреждениям и должностям. Введем регулярную отчетность в видеоформате, где руководители госучреждений будут отчитываться о своей работе, включая отчеты о вознаграждении», — добавил Тофан.
Он охарактеризовал эти меры как «первый шаг к более тщательной очистке в области необоснованных выплат заработной платы» и призвал граждан высказывать свои идеи и предложения для улучшения пакета мер.
«Мы понимаем, что построить справедливое государство, где граждане доверяют своим управляющим, возможно только начав приводить в порядок собственный дом. Именно на этом мы сосредоточимся в ближайшие дни и недели», — заверил премьер-министр.
