Министерство труда Молдовы нацелено на улучшение занятости
Министерство труда и социальной защиты Республики Молдова стремится создать привлекательные возможности для трудоустройства, заявил министр Наталья Плугару. Как сообщает OGlavnom, на заседании, посвященном результатам проекта «Поддержка реформы рынка труда», министр подчеркнула важность сбалансирования предложения и спроса на рабочую силу.
«Наша задача состоит не только в том, чтобы сбалансировать предложение и спрос на рабочую силу, но и в создании привлекательных возможностей трудоустройства. В настоящее время у нас довольно низкий уровень занятости – 50-55%. Необходимо реализовать больше программ и мероприятий по поддержке занятости молодежи, женщин с семейными и опекунскими обязанностями на рынке труда, в том числе инвестировать в развитие служб поддержки семьи», — отметила Плугару.
Министр также выразила благодарность партнёрам, поддерживающим Республику Молдова в этих усилиях, и выразила надежду на расширение сотрудничества для новых совместных инициатив.
Проект «Поддержка реформы рынка труда» внес значительный вклад в разработку Национальной программы занятости на период 2027–2030 гг. Цель программы — увеличить участие населения в рынке труда, развить профессиональные навыки и улучшить работу государственных служб занятости.
По данным анализа, в 2025 году уровень занятости среди населения возрастом от 20 до 64 лет в Молдове составил 55%, что значительно ниже, чем в Европейском союзе, где этот показатель равен 76,1%.
В Молдове 23,2% молодежи в возрасте 15–29 лет не были трудоустроены и не проходили обучение или профессиональную подготовку. Для сокращения этого разрыва программа предлагает увеличить уровень занятости до 60,9% к 2030 году, что подразумевает появление примерно 79 тыс. новых рабочих мест.
Другим результатом проекта стало обоснование для увеличения бюджета на профессиональную подготовку безработных. Это основание было использовано учреждениями-бенефициарами при бюджетном планировании, что способствовало пятикратному увеличению ассигнований на профессиональную подготовку в 2026 году по сравнению с 2025 годом.
По итогам первых восьми месяцев 2026 года в программы профессионального обучения с использованием ваучеров зачислили 1 751 человека, в отличие от 700 за весь 2025 год.
В контексте интеграции Республики Молдова в ЕС проект «Поддержка реформы рынка труда» также поддержал подготовку законодательных пакетов для транспонирования трех директив об информировании, консультировании и вовлечении работников, которые были представлены на утверждение Европейской комиссии.
Исполнительный директор Expert-Grup Адриан Лупушор отметил, что рынок труда следует рассматривать не только как экономическую категорию, но и как сферу, от которой зависит благополучие граждан и желание людей оставаться в Республике Молдова. «Зарплата является основным источником дохода для домохозяйств», — добавил он.
