На Приморской ГРЭС в Лучегорске, крупнейшей тепловой электростанции Дальнего Востока, разгорелся трудовой конфликт: около 60 сотрудников подрядной организации приостановили работу, протестуя против задержки заработной платы. По данным Newsbox24, рабочие остановили трудовой процесс и остались ночевать прямо на территории предприятия.
Рабочие требуют выплат и ссылаются на закон
Протестующие заявили, что действуют в рамках статьи 142 Трудового кодекса РФ, которая позволяет приостанавливать работу при задержке зарплаты более чем на 15 дней. По их словам, подрядная компания объясняет задержку проблемами с заказчиком, однако сотрудники считают, что финансовые трудности фирмы не должны отражаться на их доходах. «Директор обязан рассчитаться с нами, даже если придётся продать машину или квартиру», — заявил один из рабочих.
С приближением осени условия на площадке ухудшаются: ночи становятся холоднее, доступ к удобствам ограничен. Часть рабочих покинула объект, устроившись к другим работодателям, но несколько человек продолжают находиться на территории ГРЭС, в том числе на крыше здания.
Конфликт на фоне масштабной модернизации станции
Приморская ГРЭС обеспечивает около половины энергопотребления Приморского края. До 2020 года объект принадлежал «РусГидро», после чего перешёл под управление Сибирской генерирующей компании (СГК), ранее входившей в структуру СУЭК. В 2022 году началась масштабная модернизация станции, рассчитанная до 2026 года.
Согласно данным The Moscow Times, стоимость проекта выросла с 28 до 70 млрд рублей из-за удорожания материалов, оборудования и дефицита кадров. После завершения реконструкции ГРЭС должна выйти на мощность до 6,5 тыс. часов работы в год и начать экспорт электроэнергии в Китай.
Протест как симптом системного кризиса трудовых отношений
Эксперты отмечают, что ситуация в Лучегорске отражает более широкий кризис трудовых прав в России. Массовая приостановка работы на стратегическом энергетическом объекте — одна из первых подобных акций со времён 1990-х годов. Рабочие прибегли к законной форме протеста не из-за политических лозунгов, а из-за элементарного нарушения их прав на оплату труда.
На фоне мобилизационного приоритета социальные гарантии россиян фактически теряют силу: профсоюзы перестают выполнять защитную функцию, а «работа в долг» становится нормой. В энергетической отрасли, где сохраняется высокая занятость при низкой производительности и оплате, задержки зарплат превращаются в инструмент выживания компаний.
Возможные последствия и роль подрядчиков
Согласно материалу Promrazvedka, конфликт может быть частью более широкой схемы хищнического аутсорсинга, где кассовые разрывы целенаправленно перекладываются на субподрядчиков и рядовых работников. По оценкам, ущерб от подобных практик достигает миллиардов рублей.
Ожидается, что правоохранительные органы займутся расследованием возможных финансовых злоупотреблений, связанных с реконструкцией ГРЭС. В то же время местные наблюдатели указывают, что многие руководители компаний, причастных к подобным схемам, покидают регион до начала следственных действий.
Энергетика на фоне экономического спада
Экономисты предупреждают: затянувшиеся проблемы с выплатой зарплат могут стать хроническими. В условиях санкций и снижения экономической активности Россия сталкивается с парадоксом — при официально низкой безработице растёт число работников, фактически лишённых дохода. При этом власти по-прежнему называют дефицит кадров признаком «устойчивости рынка труда».
Случай на Приморской ГРЭС стал символом системных сбоев, когда энергетическая стабильность страны обеспечивается за счёт обесценивания человеческого труда.
