Госдума России 7 октября одобрила в первом чтении законопроект, отменяющий проверку уровня подготовки и соответствия кандидатов при приёме на службу в органы МВД. Как сообщает The Moscow Times со ссылкой на ТАСС, поправки вносятся в закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Решение связано с острой нехваткой сотрудников в полиции, которая, по данным МВД, достигает 172 тысяч человек.
Отмена испытательного срока и института стажёров
Новый законопроект предусматривает упразднение института стажёров и обязательного испытательного срока для новых сотрудников. В пояснительной записке указано, что требование о прохождении испытания сроком от двух до шести месяцев «негативно отражается на процессе комплектования органов внутренних дел». За принятие инициативы проголосовали 360 депутатов, против выступили четверо, 23 воздержались.
Согласно документу, вновь принятый сотрудник полиции будет заключать контракт на срок от одного до пяти лет вместо действующего четырёхлетнего. Авторы считают, что это позволит быстрее увольнять неподходящих работников без прохождения испытательного периода.
Обучение на службе и кадровый кризис
Взамен отменённого испытательного срока предлагается ввести систему индивидуального обучения по месту службы под руководством наставников из числа опытных сотрудников. Как именно будет организовано это обучение и каковы его сроки, предстоит определить МВД.
Министр внутренних дел Владимир Колокольцев ранее признавал, что кадровый дефицит в полиции особенно остро ощущается в регионах, граничащих с Украиной. По его словам, главная причина текучки — низкий уровень оплаты труда: в 2024 году со службы ушла половина опытных сотрудников.
Опасения экспертов и риск снижения стандартов
Решение упростить приём на службу вызвало критику экспертов и правозащитников. По их словам, фактическое допущение неподготовленных кандидатов к службе и оружию с первого дня создаёт серьёзные риски для общества. Как отмечает RTVI, снижение профессиональных стандартов в силовых структурах называют «порочным путём», который может окончательно подорвать доверие к МВД и превратить полицию из гаранта правопорядка в источник нестабильности.
Миграционный фактор и социальные последствия
Обсуждение законопроекта совпало с появлением слухов о приёме иностранных граждан на службу в российскую полицию. В МВД эти сообщения опровергли, напомнив, что действующее законодательство прямо запрещает службу лицам с иностранным гражданством или видом на жительство. Тем не менее общественные дискуссии усилились — часть наблюдателей указывает, что массовая натурализация мигрантов фактически открывает им путь в силовые структуры.
Экономисты предупреждают: если служба в полиции станет доступной для неквалифицированных работников из строительного и коммунального сектора, это приведёт к структурным изменениям на рынке труда. Высокие зарплаты и социальные льготы могут привлечь в систему МВД значительное число людей без профильной подготовки, а расходы на их дообучение лягут на государственный бюджет.
Рост силовых расходов и бюджетные приоритеты
На фоне сокращения социальных программ власти планируют рекордное увеличение расходов на силовой сектор. В 2026 году бюджетные ассигнования по статье «национальная безопасность» вырастут на 420 млрд рублей. Таким образом, на содержание армии, полиции, Росгвардии и спецслужб будет потрачено в десять раз больше, чем на образование и здравоохранение.
