Евгений Дамиан, предприниматель из Республики Молдова, рассказывает о сложностях и успехах в своем бизнесе. В его семье 12 детей, из которых 8 мальчиков и 4 девочки. В 2005 году вся семья эмигрировала в США, однако в 2009 году часть вернулась в Молдову, а позже родители уехали обратно, оставив Евгения.
Предприниматель начал свою карьеру в строительстве, вернувшись в Молдову. После того как рынок строительства стал менее привлекательным, он получил предложение купить небольшой ресторан, где изначально планировал работать только с супругой. Со временем Евгений развил бизнес, и сейчас ресторан посещают множество клиентов.
Евгений отмечает, что управление бизнесом требует гибкости и постоянного реагирования на изменения в условиях рынка. «Сложность в том, что проблемы постоянно меняются. В одно время у вас нет сотрудников, потом у вас появляются хорошие сотрудники, но возникает необходимость выплачивать достойные зарплаты. Затем, когда вы находите хороших сотрудников, вам нужно привлекать больше клиентов», — говорит он.
Предприниматель активно участвует во всех аспектах развития бизнеса, включая стратегию и кадры. «Я занимаюсь наймом и увольнением сотрудников, когда никого нет для этой работы. В условиях текущей ситуации в стране это моя обязанность», — добавляет Евгений.
Современные технологии также занимают важное место в его бизнесе. Он внедряет искусственный интеллект для автоматизации процессов, таких как ввод счетов. Теперь нужно только один раз загрузить счет в систему, а далее он автоматически сортирует документы. Это позволяет значительно сократить время работы оператора.
Несмотря на активную карьеру, Евгений мечтал о большой семье. В настоящее время у него семеро детей. «Каждый новый ребенок приходит постепенно, и это помогает научиться справляться с различными задачами», — отметил он.
Через труд, терпение и активное участие в жизни семьи Евгений Дамиан построил свой путь к успеху, при этом семья остается для него самой ценной частью жизни. Сообщает OGlavnom.
