Власти Курской области приняли решение о введении дополнительных ограничений на трудовую деятельность иностранных граждан, работающих на основании патентов. Новые правила были утверждены 29 декабря и начнут действовать с 1 января 2026 года, затрагивая сразу несколько массовых сегментов регионального рынка труда.
Речь идёт о запрете на привлечение мигрантов в сферы, напрямую связанные с услугами для населения, включая общественное питание, курьерскую доставку и перевозки. Работодателям предоставлен переходный период продолжительностью три месяца для приведения кадровой политики в соответствие с новыми требованиями.
Ограничения распространяются исключительно на иностранных граждан, работающих по патентной системе, и не затрагивают другие категории занятости. Само решение оформлено в рамках регионального регулирования и уже включено в перечень нормативных актов о запрете трудоустройства мигрантов в отдельных отраслях экономики Курской области.
Под запрет попали такси, доставка и общепит
Согласно утверждённому перечню, иностранным гражданам будет запрещено работать в службах такси, курьерских сервисах, предприятиях общественного питания, а также заниматься пассажирскими и грузовыми перевозками. Кроме того, мигранты не смогут трудоустраиваться в компании, специализирующиеся на подборе персонала.
Региональные власти объясняют введение ограничений необходимостью перераспределения рабочих мест в пользу местного населения и повышением прозрачности занятости. При этом конкретные оценки возможных последствий для бизнеса и сферы услуг официально не представлены.
Аналогичные меры в последние месяцы обсуждаются и в других субъектах Центральной России, где региональные администрации используют административные и экономические инструменты для корректировки миграционных потоков, что отражает общую тенденцию усиления контроля над рынком труда, описанную в материалах о региональной практике ограничения занятости иностранной рабочей силы.
Повторение прежних решений без заметного эффекта
Принятое решение фактически воспроизводит ограничения, введённые в Курской области весной 2024 года, когда мигрантам уже запрещали работать в сфере такси. Тогда инициатива сопровождалась публичным обсуждением и была поддержана большинством участников региональных опросов.
Несмотря на это, структура занятости в регионе за прошедший период существенно не изменилась. Дефицит кадров в сфере услуг сохранялся, а спрос на низко- и среднеквалифицированный труд продолжал покрываться за счёт иностранных работников.
Новое постановление, подписанное губернатором Александром Хинштейном, вновь ориентировано на административное сдерживание миграции и подробно фиксирует перечень запрещённых профессий, включая поваров, курьеров и водителей, в рамках решения о запрете мигрантам работать курьерами, таксистами и в общепите.
Региональные меры на фоне общероссийского кадрового дефицита
Решение Курской области принимается на фоне сохраняющейся нехватки рабочей силы, особенно в секторах с высокой текучестью персонала. Демографические факторы и продолжающаяся военная кампания усиливают давление на рынок труда, вынуждая регионы искать быстрые и локальные решения.
При этом федеральная политика остаётся противоречивой: с одной стороны, декларируется необходимость ограничения въезда мигрантов, с другой — продолжается разработка программ по привлечению иностранных специалистов для компенсации кадрового дефицита.
Разнородные подходы регионов — от прямых запретов до резкого повышения стоимости патентов или полного отказа от использования иностранной рабочей силы — подчёркивают отсутствие единой стратегии и создают дополнительные риски для стабильности рынка труда в долгосрочной перспективе.
