Нехватка медицинских специалистов остаётся актуальной проблемой в Республике Молдова, особенно в таких районах, как город Кагул. Николай Чириджиу, врач-рентгенолог с более чем 50-летним стажем работы, продолжает свою практику в Центре здоровья Кагул, несмотря на выход на пенсию в 2004 году. Он объясняет, что продолжает работать из-за нехватки профессионалов в регионе. В Кагуле осталось всего два рентгенолога, а молодые специалисты предпочитают уезжать за границу или работать в столице — Кишинёве, где больше возможностей и более лучшие условия для развития.
Директор Центра здоровья Кагул Александр Хаджогло отмечает, что среди 13 врачей общей практики шесть находятся на пенсионном возрасте, а ещё двое готовятся выйти на пенсию. В учреждении ощущается дефицит специалистов, таких как педиатры, гинекологи и радиологи. Эти вакансии сейчас занимают врачи с более чем 40-летним стажем.
Национальное агентство по занятости предлагает более 400 вакантных мест в сфере здравоохранения, предоставленных около 100 медицинскими учреждениями, в основном государственными. Хотя зарплаты привлекательные, многие места остаются пустыми.
«Зарплата для врача общей практики может достигать 23-24 тысяч лей, а для специалистов — до 26 тысяч лей, в зависимости от графика работы», — сообщила главный специалист агентства Ана Нэкульче. Несмотря на высокие зарплаты, многим потенциальным работникам все же не хватает мотивации, что связано с графиком работы, уровнем ответственности и сложностью профессии.
Среди учреждений, нуждающихся в специалистах, числятся медицинская служба Министерства внутренних дел, Центр здоровья и больница в Кагуле, а также другие медицинские учреждения в разных регионах страны, в том числе в Кишинёве. Зарплаты в этих местах варьируются от 16 до 26 тысяч лей, причём большинство вакансий расположено в районных больницах.
С начала текущего года свыше 200 человек нашли работу в сфере здравоохранения в Молдове.
Сообщает OGlavnom.
